Crescita personale
Sviluppa nuove competenze e metti in gioco le tue idee in modo concreto.
JESAP Consulting è il posto giusto per chi vuole crescere, mettersi in gioco e fare la differenza.
Entra in un team studentesco dinamico e trasforma il tuo entusiasmo in un'esperienza concreta.
Sviluppa nuove competenze e metti in gioco le tue idee in modo concreto.
Entra in una rete di persone curiose, appassionate e con valori condivisi.
Eventi, progetti e attività che rendono indimenticabile il tuo percorso.
Il tuo contributo fa la differenza e ti permette di lasciare il segno.
Hai la possibilità di inviarci la tua candidatura: raccontaci chi sei, le tue esperienze e perché vuoi far parte di JESAP Consulting. Cerchiamo persone motivate, curiose e pronte a crescere con noi. Non perdere l'occasione di entrare in un team dinamico e stimolante!
Il processo si articola in due fasi: un colloquio di gruppo, un momento interattivo in cui potrai conoscere altri candidati, confrontarti su casi pratici e mostrarci come collabori e comunichi in team — la prova dura 45 minuti, seguiti da 10 minuti per presentare l'output realizzato — seguito da un colloquio individuale, un'occasione concreta per vivere più da vicino la realtà di JESAP Consulting. Vogliamo vedere il tuo approccio e il tuo entusiasmo in azione!
Un'occasione concreta per vivere la realtà di JESAP Consulting, imparare sul campo e crescere insieme al team: è il passaggio decisivo che precede l'ingresso ufficiale nell'associazione!
I candidati che hanno superato il periodo di prova vengono ufficialmente inseriti come soci effettivi di JESAP Consulting, entrando a far parte del team a tutti gli effetti.
Cerchiamo figure di Junior Consultant da inserire nel nostro team: persone proattive e pronte a mettersi in gioco!
Senti di avere tutte queste caratteristiche? Inviaci la tua candidatura ed entra in una realtà studentesca ricca di stimoli ed opportunità.
Gli studenti che hanno fatto parte di una Junior Enterprise in media trovano lavoro con maggiore facilità dopo la laurea, grazie alla possibilità di applicare sul campo le conoscenze acquisite in aula. Entri nel mondo professionale potenziando le tue competenze e preparandoti meglio.
Il curriculum dovrebbe essere lungo una sola pagina. Inserisci una foto adeguata e professionale (evita foto di laurea o di gruppo) e una sezione in cui parli di te e dei tuoi interessi, in linea con la posizione desiderata.
Sii esaustivo ma breve, preferendo elenchi puntati e seguendo un ordine logico e temporale. È opportuno inserire esperienze accademiche rilevanti ed esperienze professionalizzanti — alternanza scuola-lavoro, tirocini curriculari ed extracurriculari o programmi all'estero.
Non commettere errori grammaticali o di sintassi, né inserire esperienze o competenze non veritiere.
Solitamente i periodi per fare application sono due:
Occasionalmente sono previsti Recruitment straordinari, comunicati tempestivamente sui canali social principali di JESAP Consulting.
Vuoi entrare a far parte del nostro team? Compila subito il form di candidatura e seguici per restare aggiornato!Sarai contattato per e-mail dall'Area Human Resources (hr@jesap.it), che ti proporrà giorno e orario per il colloquio di gruppo. Dovrai rispondere entro 48 ore, pena l'esclusione dal processo di selezione.
⚠ Attenzione: molto spesso le nostre e-mail finiscono nella cartella spam.Il colloquio di gruppo è caratterizzato da un assessment: dovrai collaborare con gli altri membri del gruppo. La prova dura 45 minuti; conclusi questi, avrai 10 minuti per presentare l'output realizzato.
Il colloquio individuale è di natura tecnica e si concentra sulle hard skills specifiche dell'area di preferenza scelta. L'obiettivo è valutare la compatibilità tra le tue conoscenze e l'area per cui hai mostrato interesse. Durante il colloquio puoi porre domande o esprimere dubbi e curiosità sull'intera associazione.
Un JESAPer partecipa a una riunione settimanale di aggiornamento sulla propria area, svolge le proprie attività e partecipa mensilmente alle riunioni dell'associazione. In caso di selezione, potrebbe prendere parte a progetti interni o esterni — questi ultimi coinvolgono team composti da membri di diverse aree.
Il recruiting è chiuso: le candidature riaprono il 5 Ottobre 2026. Segna la data, torneremo presto ad accoglierti in JESAP Consulting.
Il recruiting di JESAP Consulting è momentaneamente chiuso. Le candidature riaprono il 5 Ottobre 2026 — save the date!